Навык 16 из 30
HS-AI-006-ACФормулирование критериев приёмки
На основании готового рабочего контракта до начала выполнения сформулировать небольшой набор однозначных и наблюдаемых acceptance criteria, которые описывают свойства принятого результата, существенные ограничения и способ проверки. Отличать критерии приёмки от содержания brief, шагов реализации, пожеланий и общей оценки «должно быть хорошо».
Тренажёр навыка
Понять.
Сделать.
Подтвердить.
Что нужно уметь
На основании готового рабочего контракта до начала выполнения сформулировать небольшой набор однозначных и наблюдаемых acceptance criteria, которые описывают свойства принятого результата, существенные ограничения и способ проверки. Отличать критерии приёмки от содержания brief, шагов реализации, пожеланий и общей оценки «должно быть хорошо».
Как закрепить
Взять готовый task brief и записать для него минимальный набор критериев в форме проверяемых утверждений. Для каждого критерия указать evidence или проверку, затем попросить другого человека или агента независимо решить по ним, можно ли принять два контрастных результата.
Как проверить перенос
Для новой задачи с готовым рабочим контрактом, но без критериев сформулировать минимально достаточный набор, обнаружить один субъективный, непроверяемый или противоречащий brief критерий и исправить его. По финальному набору два оценщика должны прийти к сопоставимому решению о приёмке.
Результат, а не ощущение
Evidence
освоения
- критерии сформулированы до выполнения;
- каждый критерий прослеживается к ожидаемому результату или существенному ограничению рабочего контракта;
- каждый критерий описывает наблюдаемое свойство результата;
- для каждого критерия указан способ проверки или evidence;
- покрыты существенные функциональные ограничения и риски;
- критерии не предписывают реализацию без необходимости;
- независимые оценщики приходят к сопоставимому решению.
Антипаттерны
Типовые ошибки
- критерий повторяет формулировку задачи;
- критерий расширяет или меняет рабочий контракт;
- субъективные слова «качественно», «удобно» или «красиво» без наблюдаемого признака;
- перечисление шагов работы вместо свойств результата;
- критерии появляются только после просмотра готового ответа;
- слишком длинный список, скрывающий действительно критичные условия;
- отсутствие способа подтвердить выполнение критерия.